Die Beraterinnen und Berater und andere Mitarbeiter des Carl-Huter-Institut

Das Carl-Huter-Institut beschäftigt Psychophysiognominnen und Psychophysiognomen, die an der Carl-Huter-Akademie ausgebildet wurden und die ordentliche Mitglieder des Verbandes (Carl-Huter-Bund) sind. Diese Personen haben teilweise eine psychologische, medizinische, wirtschaftliche oder pädagogische Erstausbildung oder eine solche zusätzliche Ausbildung.

Fritz Aerni

Fritz Aerni, *1945

Gründer und Leiter des Carl-Huter-Institut

 

Fritz Aerni war bis 2010 beratend tätig.

Seit 1982 ist er Herausgeber der Fachzeitschrift "Physiognomie und Charakter" sowie Autor Verschiedener Sach- und Fachbücher.


Maria Amsler

Maria Amsler

dipl. Psychophysiognomin CHA

 

Maria Amsler ist seit 1980 im Bereich Schule, Bildung, Berufs- und Studienwahl sowie Laufbahn beratend tätig.

Elisabeth Aerni

Elisabeth Aerni

dipl. Psychophysiognomin CHA

 

Elisabeth Aerni ist seit 1982 im Bereich Schule, Bildung, Berufs- und Studienwahl sowie Laufbahn beratend tätig.


Nicole Renevey

Nicole Renevey

dipl. Psychophysiognomin CHA

 

 

Nicole Renevey ist seit 1994 im Bereich Schule, Bildung, Berufs- und Studienwahl sowie Laufbahn beratend tätig.

Chantal Aerni

Chantal Aerni

Personalfachfrau mit eidg. FA

dipl. Psychophysiognomin CHA

 

Chantal Aerni ist seit 2006 im Bereich Schule, Bildung, Berufs- und Studienwahl sowie Laufbahn beratend tätig.


Anne Breubeck

Dr. Anne Breubeck

dipl. Psychophysiognomin CHA
Ethnologin und Indologin

 

Anne Breubeck war seit 2018 im Bereich Schule, Bildung, Berufs- und Studienwahl sowie Laufbahn im Carl-Huter-Institut beratend tätig.

 

Aktuell verfasst sie als Freelancerin Artikel für den Carl-Huter-Verlag.

Silvia Lüthi

Silvia Lüthi

dipl. Psychophysiognomin CHA

 

 

Silvia Lüthi ist seit 2015 im Bereich Schule, Bildung, Berufs- und Studienwahl sowie Laufbahn beratend tätig.


Antonia Aerni Kabashaj

Antonia Aerni Kabashaj

Lektorin der schriftlichen Ausarbeitungen und Gutachten.

Konrad Aerni

Konrad Aerni

Seit 1996 Organisations- und IT-Mitarbeiter, ICT-Systeme, Digitale Medien, Organisationsprozesse und -management, HR und Controlling.